เณริศา อิศรางกูร ณ​ อยุธยา

Top 5 Gallup Clifton StrengthsFinder® Profile

1) Connectedness

2) Strategic

3) Futuristic

4) Relator

5) Responsibility

Narisa is a real-world experience entrepreneur, management consultant and executive coach with 25-year experiences from leading organizations in banking, finance, wealth management, retail, and automotive industries with unique combination of Finance & Banking,Sales, Digital Transformation, Coaching and Training, Marketing, and E-commerce.

She has comprehensive background in business and workforce planning; talent, performance, career and succession management; leadership development; process optimization; training strategies, operations and metrics. She is an outstanding executive coach and strong in building and fostering business partnerships. She has passionate about developing high performing teams of engaged professionals.

ที่ปรึกษาและโค้ชส่วนบุคคลเชี่ยวชาญการพัฒนาภาวะผู้นำด้วยจุดแข็ง ค้นหาตัวเอง ตั้งเป้าหมาย Life Balance ออกจาก Comfort Zone และ Transform ตนเอง

เพื่อยกระดับชีวิตในทุกมิติจากภายในสู่ภายนอก สู่ชีวิตที่มีความสุข ประสบความสำเร็จ และมีสมดุลทั้งเรื่องงานและชีวิตส่วนตัวอย่างมีเป้าหมายในทุกมิติ ด้วยการ Re-connect กับตัวเองด้วยจุดแข็ง ให้ได้เรียน – ได้ทำงาน – ได้ใช้ชีวิต ในแบบที่เราถนัดและต้องการ

ที่ปรึกษา นักกลยุทธ์ โค้ชผู้บริหาร โค้ชจุดแข็ง วิทยากร ที่มีประสบการณ์ในการบริหารงานกว่า 25 ปี ทั้งในองค์กรชั้นนำระดับโลกและบริษัทที่มีชื่อเสียงในระดับประเทศ จากหลากหลายกลุ่มอุตสาหกรรม อาทิ Citibank, ING Funds, Phatra Merrill Lynch, Cavallino Motors, Nappi Baby

ประสบการณ์ทำงานกว่า 25 ปี จากหลากหลายสายงาน ทั้งการเงินการธนาคาร, Management Trainee , Brand Manager, Private Banking, การตลาด, Digital Transformation, Omnichannel Management, Training & HR ในระดับผู้บริหารจากบริษัทชั้นนำ อาทิ DBS Thai Danu, Shell Thailand, Citibank, Phatra Merill Lynch, ING Funds, Cavallino Motors, Nappi Baby, MindSpring Coaching & Consulting

จากประสบการณ์การจัดอบรมด้านการพัฒนาจุดแข็งและการโค้ชให้กับผู้บริหารและทีมงานกว่า 1,000 คน พบว่ามีเพียงแค่ 20% ของผู้เรียนสามารถนำจุดแข็งไปพัฒนาต่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้นได้อย่างมีนัยะสำคัญเนื่องจาก

• ไปต่อไม่เป็น ไม่รู้วิธีนำจุดแข็งที่ได้รู้ไปประยุกต์ใช้และพัฒนาต่อ
• ไม่สามารถลงมือทำและ CHECK-IN ทบทวน วัดผลตัวเองอย่างต่อเนื่อง 

• มุ่งใช้จุดแข็งมากเกินไปจนกลายเป็นจุดบอด
• ไม่มีโค้ชหรือที่ปรึกษาคอยแนะนำ

การรู้จักจุดแข็งของตัวเองเป็นแค่จุดเริ่มต้นของการพัฒนาตัวเองแต่แค่รู้จักจุดแข็งอย่างเดียวไม่เพียงพอที่จะช่วยให้เกิดการเปลี่ยนแปลงได้ การเรียนรู้ที่ดีที่สุดคือการเรียนรู้ผ่านการลงมือทำและทบทวนตัวเองอย่างต่อเนื่อง 

เราเชื่อว่าทุกคนมีความแตกต่างกัน ROADMAP การพัฒนาตนเองจึงจำเป็นต้องมีความแตกต่างกัน การมีโค้ชหรือที่ปรึกษาคอยช่วยสะท้อนและให้คำแนะนำ และวาง COACHING & LEARNING JOURNEY อย่างถูกทิศถูกทางตลอดการพัฒนาตนเองจึงจะช่วยร่นระยะเวลาได้ผลลัพธ์ที่ชัดเจนและสามารถประสบความสำเร็จอย่างก้าวกระโดดและยั่งยืนได้ จึงเป็นที่มาของโปรแกรมการพัฒนาตนเองของเรา

เณริศา อิศรางกูร ณ อยุธยา

Program Director & Founder